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創(chuàng)先爭優(yōu)聚合力 黨群共建結碩果
四公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以科學發(fā)展為目標，抓住“聚合力、謀發(fā)展”重點，循序漸進，不斷推向縱深，促進了企業(yè)經營承攬、完成產值、實現(xiàn)利潤、職工收入等多項經濟指標在難中攀高，職工對領導班子的信賴感，信心指數(shù)實現(xiàn)新高，為企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎。
履行承諾，扎實點評彰顯實效
四公司將創(chuàng)先爭優(yōu)的主戰(zhàn)場放在基層組織建設上，廣泛開展了“亮牌示崗”、“任責承諾”活動。35個基層黨組織以解決生產經營、改革發(fā)展、黨建工作等方面的突出問題為中心，向廣大黨員和群眾作出公開承諾；700余名在崗黨員圍繞履行崗位職責，特別是完成急難險重任務以及保安全、鑄精品、創(chuàng)效益等方面作出公開承諾，有效激發(fā)了各級黨組織和廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內在動力。公司機關還將承諾內容做成桌牌，有些項目黨員掛牌上崗，亮出黨員身份，樹起黨員形象。建立了領導班子聯(lián)系點制度和點評制度，班子成員定期組織調研檢查和督導，及時解決存在的突出問題，并對公開承諾進行點評。目前，共建立聯(lián)系點36個，領導深入聯(lián)系點120余人次，有效推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
搭建平臺，煥發(fā)昂揚向上活力
四公司堅持把“是否推動科學發(fā)展、是否促進企業(yè)和諧、是否服務職工群眾、是否加強基層組織”作為考核創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的標準，創(chuàng)新載體，搭建平臺，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的強大動力。一是創(chuàng)先爭優(yōu)與施工生產、經營承攬工作相結合。立足自身實際，緊扣發(fā)展這個核心，有針對性地確定活動主題和載體，提出行之有效的具體措施，重點抓勞動競賽、二次經營承攬，先后創(chuàng)新了“黨員身邊無事故”、“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動載體。該公司黨委編輯印發(fā)了《黨工委標準化建設工作手冊》，有效提升了基層黨組織工作規(guī)范化、制度化、標準化水平；在“重質量、保安全、黨員身邊無事故”主題活動中，廣大黨員帶頭檢查隱患、帶頭反思排查、帶頭積極整改，確保了黨員身邊無違章、無事故，實現(xiàn)了黨建與生產經營的有機融入。二是創(chuàng)先爭優(yōu)與職工得實惠相結合。該公司緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力解決好職工最關心的熱點、難點問題。在全公司范圍內開展了“獻計給力”活動，摸清職工所想，共征集活動文章106篇，獻計177條，活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。三是創(chuàng)先爭優(yōu)與選樹典型相結合。該公司積極開展“創(chuàng)黨員先鋒崗，建紅旗責任區(qū)”、“支部創(chuàng)五好、黨員爭標兵”等創(chuàng)先爭優(yōu)示范點活動，在基層黨組織、黨員干部中發(fā)現(xiàn)、挖掘一批先進典型，及時總結他們的好經驗、好做法，在門戶網站、內部刊物開設“創(chuàng)先爭優(yōu) 企強工富”、“時代先鋒”專欄，基層各單位也充分利用墻報、板報等不同渠道對其進行大力宣傳，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，從而推進活動向廣度和深度開展。今年涌現(xiàn)了“重慶市五一勞動獎章”獲得者黃平同志，及“全國工人先鋒號”奉溪公路項目等一大批先進典型個人和集體。
積極推進，營造創(chuàng)先爭優(yōu)新格局
“牢記黨的宗旨，爭當先進典型”、“一名黨員一面旗幟，一個崗位一份奉獻”……四公司在云桂項目舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會暨青年突擊隊授旗儀式，18名先進黨員代表齊聲作出承諾，6個紅旗責任區(qū)、6個黨員先鋒崗和6支青年突擊隊分別接受了該公司黨委書記黃平的授旗。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前和今后一個時期的重大政治任務，是實現(xiàn)公司科學發(fā)展、快速發(fā)展的重要保證和動力源泉。針對當前面臨的嚴峻經營形勢，四公司強化認識，精心組織，以云桂鐵路為典型在全公司范圍內確定了“服務中心工作、推動科學發(fā)展，廣泛樹立典型、發(fā)揮示范帶動，深化活動載體、抓好措施落實，干實事出實招、推動施工生產，服務職工群眾、保障和改善職工福祉”創(chuàng)先爭優(yōu)新要求，將全公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作推向了縱深。
堅定信心，凝聚發(fā)展強大合力
當前鐵路建設“換擋減速”，國家宏觀調控力度加大、緊縮銀根，企業(yè)遭遇了兵改工以來前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。面對“缺錢、少活、難干”和“僧多粥少”的寒冷冬天，四公司結合建黨90周年，廣泛開展了深入學習十七大、十七屆五中全會精神和集團公司工作會議精神、“回顧黨史、弘揚黨風、增強黨性”主題教育等為主要內容的“重學習、明形勢、鼓士氣”活動，組織開展了崗位練兵、勞動競賽、創(chuàng)崗建區(qū)等一系列主題活動，統(tǒng)一思想，樹立信心，積極應對當前宏觀經濟形勢的復雜變化。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，四公司用“創(chuàng)先”的理念謀發(fā)展，用“爭優(yōu)”的實踐促發(fā)展。2010年該公司經營承攬83.3億元，完成企業(yè)總產值52.12億元，創(chuàng)歷史新高。先后榮獲重慶市“巴渝杯”優(yōu)質工程2項，鐵道部“火車頭”優(yōu)質工程1項，合武鐵路大別山隧道在獲得鐵道部和重慶市雙部級優(yōu)質工程之后，再獲中國建筑工程“魯班獎”，大花水水電站引水隧道工程首次榮獲中國電力優(yōu)質工程獎；獲國家授權專利9項，通過省級鑒定科技成果3項。在鐵路市場萎縮、企業(yè)轉型的關鍵時期，四公司更是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，敲開了市場的大門。今年上半年承攬重慶北溫泉搶險整治、武漢地鐵、岢臨公路、保宜公路等多個路外工程，完成企業(yè)總產值20.3億元，獲國家專利5項。職工工資穩(wěn)步增長，企業(yè)的發(fā)展后勁、黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
